Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der Arbeit des ASB. Diese traditionelle Ausrichtung allen Wirkens und Schaffens spiegelt auch das ASB-Leitbild wider und gilt allen Beteiligten als festgeschriebene Richtschnur. Wir sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege - unabhängig, parteipolitisch neutral und konfessionell ungebunden. Unsere Geschichte ist mit der deutschen Arbeiterbewegung verknüpft. Aus diesen Wurzeln streben wir nach einer Vielfalt der Entwicklungsmöglichkeiten auf dem Boden der freiheitlich demokratischen Grundordnung. Wir fördern und wir achten die Selbstständigkeit und die Unabhängigkeit des Einzelnen in der Solidarität der Gemeinschaft. Der Mensch, dem wir unsere Hilfe und Dienstleistungen zur Verfügung stellen, steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihm zur Seite bemühen wir uns um schnelle Hilfe in einer akuten Notlage ebenso wie um vorbeugende und gesundheitsfördernde Maßnahmen, die ihm eine möglichst lange selbstbestimmte Lebensführung gestatten und sein persönliches Wohlergehen zum Ziel haben. Darum streben wir nach höchster fachlicher Qualität in allen unseren Dienstleistungsbereichen. Die MitarbeiterInnen der Fachabteilungen oder Projektgruppen arbeiten in einer der Verbesserung der Lebensqualität der Hilfesuchenden dienenden, wertschätzenden Atmosphäre zusammen. Dafür brauchen wir verantwortungsbewusste und motivierte Beschäftigte mit der Bereitschaft, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln und das erlangte Wissen und die Erfahrung nach dem Prinzip der Selbstverantwortung anzuwenden und weiterzugeben. Wir unterstützen sie durch eine zeitgerechte und aufgabenorientierte Personalplanung und Personalentwicklung. Persönlichkeitsentwicklung, Zufriedenheit und Gesunderhaltung unserer MitarbeiterInnen sind uns ein besonderes Anliegen. Vorgesetzte und MitarbeiterInnen arbeiten kooperativ, ergebnis-und zielorientiert. Als gemeinnütziger Verband stehen wir mit anderen DienstleistungserbringerInnen im Wettbewerb. Wir müssen also unsere Flexibilität und Innovationsfähigkeit ausbauen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Unsere Dienstleistungsangebote müssen bedarfsorientiert sein und sich an anerkannten Standards für Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie ökologischen Erfordernissen überprüfen und gegebenenfalls aktualisieren lassen. Die Zusammenarbeit mit anderen DienstleisterInnen des Gesundheits- und Sozialwesens werden wir dort suchen, wo Kosten gesenkt, Überangebote verhindert und Zugang zu Hilfsmaßnahmen erleichtert werden können. Wir fördern verstärkt das ehrenamtliche Engagement und setzen uns für Strukturen ein, die den Stellenwert unentgeltlicher und selbstbestimmter Bürgerarbeit in der Gesellschaft stärken. Dieses Leitbild stellt eine Selbstverpflichtung aller in unserer Organisation tätigen Mitarbeiterinnen (haupt-, neben- und ehrenamtlich) sowie der Führungskräfte dar, das sowohl nach innen gelebt als auch nach außen getragen wird. Wir messen unsere Arbeit am Grad der konsequenten Realisierung dieser Leitlinien. Da dieses Leitbild einen Entwicklungsprozess darstellt, werden wir die kontinuierliche Umsetzung aktiv begleiten, auf aktuelle Tendenzen reagieren und notwendige Korrekturen anbringen.